おはようございます！
オフィスワークの阿部です！
日本企業の出社回帰が進んでいます。
対面中心のコミュニケーションで生産性や会社への帰属意識を高めようとする動きが広がってきました。
海外企業では、
米アマゾン・ドットコムが２５年１月から原則週５日出社を社員に求め、
テスラやオープンAⅠなどテック企業を中心に出社回帰の機運が高まる等、対面重視への揺り戻しが起きています。
アマゾンジャパンも米国の動きに対応して原則週５日の出社に。
メルカリ、日清食品ホールディングス、サントリーホールディングスなど
日本大手企業でも在宅勤務手当の廃止や、出社の推奨、義務化が進みオフィス回帰の動きが広がっているようです。
（参考）日本経済新聞 2024.10.21
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